巴黎行政法院确认了对巴黎圣日耳曼足球俱乐部处以的约270万欧元罚款，原因是该俱乐部未能在2024年前达到法国关于男女职业平等的相关要求。此项判决于6月25日作出，维持了法兰西岛大区劳动监察部门在2024年3月所做的处罚决定。根据相关决定，俱乐部需要支付其2022年收入0.5%的罚款，总金额为2728468欧元。数据显示，巴黎圣日耳曼在过去三年的男女职业平等指数上均未达到标准，其中一个主要问题是俱乐部薪酬最高的10名员工中女性的比例偏低。

针对这一决定，巴黎圣日耳曼曾向法院提出异议，认为职业足球俱乐部具有特殊性。他们表示，薪酬最高10名员工中女性比例的指标，受到男足球员薪酬结构的影响，限制了俱乐部在这个指标上的灵活性，而与其针对其他员工的人力资源政策无关。此外，俱乐部声称自2023年以来已经对此问题进行了调整，并已满足相关要求。

然而，巴黎行政法院最终驳回了俱乐部的申诉，确认职业球员的薪酬同样应计入相关指标的计算中。巴黎圣日耳曼随后表示已接受法院的裁决，承诺将继续采取措施以促进内部的性别平等。此外，依据法国相关法律，员工人数超过50人的企业每年需计算并公布其男女职业平等指数，这包括薪酬差距及高薪职位中女性的代表比例等指标。